昆明招聘

职位描述：

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。
任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有人力资源相关的工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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公司源于2012年8月，是一家专注于企业互联网应用服务领域的高新技术企业。为用户提供系统软件开发、网站建设、品牌推广、移动营销、互联网基础服务及企业互联网应用服务解决方案；
   公司以互联网产品为核心，发挥团队优势，建立了完善健全的服务体系。成立至今已为4000+企业提供互联网应用服务。公司以技术为先导，自主研发的三十余项系统软件已获得国家版权局颁发的软件著作权证书；凭借持续的科技研发投入、科学的企业管理、不断的自主创新以及卓越的发展前景，备受行业的肯定，2017年获得“ISO9001国际质量管理体系认证”、“云南省科技型中小企业”、“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”认定。同时与云南师范大学信息学院、云南大学理工学院等多所高校建立了产学研相结合的合作关系，提升公司技术实力和整体竞争力。
未来，公司将积极推进专业化发展战略，不断进行产品创新、强化团队营销能力和运营能力，以“为客户创造价值，为员工创造机会，为社会创造财富”为使命。致力于让每个企业，都能享用有价值、有品质的产品与服务。