昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、销售管理职位，负责销售团队主要目标和计划；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上管理软件销售工作经验；
2、熟悉软件行业，有较强的团队领导能力、组织能力，极强的抗压能力，能成功激励领导团队完成公司制定的业绩目标；
3、熟悉各类销售管理模式；
4、良好的职业素养、有较强的亲和力，乐于与人沟通，性格开朗；
5、积极主动热情，能较快融入发展变化；
6、追求高薪，优秀者可适当放宽要求。 举报 分享

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