昆明招聘

职位描述：

1、负责公司人事管理制度、流程的制定和指导实施工作；

2、负责公司人力资源体系的搭建和人力资源规划工作；

3、负责公司人员编制制定和招聘工作；

4、负责公司员工的考核、奖惩、升迁、调动、任免的审核工作；

5、负责公司员工关系管理工作；

6、负责公司行政管理制度、流程的制定及指导实施工作；

7、负责公司文件管理工作；

8、负责公司各种行政会议的组织工作；

9、负责协助做好企业文化建设工作；

10、负责公司人员的培训组织、考勤监督工作；

11、负责各项数据的保密工作；

12、负责公司交办的其它工作；

13、有相关商超人事经理工作经验者优先考虑

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公司本着“立足云南、扎根云南”的发展愿景，未来将在云南129个市县快速拓展，每年将以2－3个店的速度平稳发展，公司有一套完善的经营管理模式，拥有一支优秀零售业的管理团队，力争做到最强，最好

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联系方式：人力资源部 0871-65815789