昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度。
2、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制。
4、制订绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门及分公司绩效评价过程进行监督控制，不断完善
绩效管理体系。
5 、制订薪酬、福利以及相关的激励制度并组织实施。
6、 负责协调劳资关系，与员工进行积极沟通，帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
任职条件：
1、人力资源、管理类本科专业，性格外向开朗，思维敏捷，情商高，具备一定组织领导能力和沟通协调能力。
2、熟悉人力资源管理流程，熟悉人力资源六大模块。
3、至少五年以上人力资源工作经验，三年以上人力资源管理工作经验。
4、亲和力强，知人善任。 举报 分享

    昆明中伯中医院是昆明卫计委批复的二级中医医院，根据医院的实际情况和发展重点，以传统中医中药治疗为中心，开展中医多学科专家门诊，具体科室有中医针灸、推拿按摩及物理康复等常规治疗，重点开展中医治疗脑中风及后续康复治疗，开展老年病中医专科治疗，并结合社区服务内容，建立疗治结合的养老服务体系和社区医疗服务体系。目前因业务发展需要诚聘相关人士共创美好未来！