昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、严格执行和贯彻公司财务纪律，并协助经理依照公司财务纪律制定内部财务管理规定；
2、监督部门的各项费用支出；
3、负责现金、银行支票及各类财务单据的交接、审核工作；
4、定期按结算客户登记名细、客户结算清单，配合经理、业务人员到客户处结算运费；
5、录入完毕后的单据进行财务受理，并对运单的数据进行审核，确保数据的准确；
6、负责将每天所收取的现金整理审核后至事业部财务部报账；
7、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：
1、大专，2017年及以后毕业在校学生。
2、财务专业，有财务工作背景更佳。
3、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4、熟练运用OFFICE办公软件。　
5、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
6、优秀学生干部优先。

昆明合达公司成立于2001年8月，注册资金为2亿元。昆明合达凭借雄厚的背景实力，于2001年建立了海南马自达4S销售服务店，占地面积8500平方米，是集整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈为一体的专业销售服务店。公司拥有专业而现代化的展示厅，更拥有一批高素质的精英销售服务队伍，公司年营业总额为1.5亿元。依靠大昌行集团的雄厚实力，积极发展云南省汽车业务，至目前为止，在云南已拥有近27000多个忠实客户。
　 昆明合达管理严格，各项规章制度健全。公司设有专职的制度执行检查专员，对员工的行为规范和业务工作流程和标准进行长期、持续的检查、监督和执行。用一句话说，就是“每个岗位都有一个明确的岗位职责，每个工作都有一个明确的工作流程。
公司注重员工的技能提升培训，但更重视员工的心态成长和心智开发。我们通过严格的制度管理，引导员工创建有序的工作秩序；我们通过严谨的绩效管理，培育全员紧密协作。整个工作氛围是快节奏的、简单的和高效的。

我们的企业愿景是：3到5年内，成为全国汽车行业最优秀4S店（NO.1)
我们的企业精神是：注重细节、追求完美、争创第一。
我们的核心价值观是：诚信、严谨、高效。
我们的用人观念是：诚实、爱心、责任
我们倡导“开放、坦诚、信任”的沟通平台，致力于建设一个简单、有序、积极的工作环境。
我们倡导真实，着重从员工的心态成长和心智开发来培养人、激励人。内心的改变，才是最有力的改变。
我们提倡职业化，坚持“制度化、规范化、流程化”的工作方式，切实践行“制度第一、总裁第二”的企业管理理念。

联系人：刘小姐
联系电话：0871-68354388
联系地址：昆明市高新区科高路小屯汽车市场内
邮箱：kmhdlh@heda.kmmotor.cn 举报 分享

    昆明合达公司成立于2001年8月，注册资金为2亿元。昆明合达凭借雄厚的背景实力，于2001年建立了海南马自达4S销售服务店，占地面积8500平方米，是集整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈为一体的专业销售服务店。公司拥有专业而现代化的展示厅，更拥有一批高素质的精英销售服务队伍，公司年营业总额为1.5亿元。依靠大昌行集团的雄厚实力，积极发展云南省汽车业务，至目前为止，在云南已拥有近27000多个忠实客户。
昆明合达管理严格，各项规章制度健全。公司设有专职的制度执行检查专员，对员工的行为规范和业务工作流程和标准进行长期、持续的检查、监督和执行。用一句话说，就是“每个岗位都有一个明确的岗位职责，每个工作都有一个明确的工作流程。
公司注重员工的技能提升培训，但更重视员工的心态成长和心智开发。我们通过严格的制度管理，引导员工创建有序的工作秩序；我们通过严谨的绩效管理，培育全员紧密协作。整个工作氛围是快节奏的、简单的和高效的。

我们的企业愿景是：3到5年内，成为全国汽车行业最优秀4S店（NO.1)
我们的企业精神是：注重细节、追求完美、争创第一。
我们的核心价值观是：诚信、严谨、高效。
我们的用人观念是：诚实、爱心、责任
我们倡导“开放、坦诚、信任”的沟通平台，致力于建设一个简单、有序、积极的工作环境。
我们倡导真实，着重从员工的心态成长和心智开发来培养人、激励人。内心的改变，才是最有力的改变。
我们提倡职业化，坚持“制度化、规范化、流程化”的工作方式，切实践行“制度第一、总裁第二”的企业管理理念。

联系人：刘小姐
联系电话：0871-68354388
联系地址：昆明市高新区科高路小屯汽车市场内
接收简历邮箱：kmhdlh@heda.kmmotor.cn