昆明招聘

职位描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2.对调配员工岗位提出合理化建议，根据工作需要做好人才挖掘和引进工作；
3.负责人事档案管理，做好各类人力资源状况和人工成本的统计，分析预测，干部聘任、考核，调整和人才库建立等工作
4.负责办理员工招聘，劳动合同签订或续签，以及职务任免，调配，解聘，及时办理职工退休的申请报批手续；
5.协助上级完成需求岗位的职务说明书；
6.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
7.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
8.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
9.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
10.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
11.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
12.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
13.搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规;
14.熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答;
15. 除以上事项外，此岗位还需兼任培训、薪酬管理及外派人员管理等职责 举报 分享

我司是经中国对外经济合作部国家经济贸易委员会批准，由中国成套设备进出口（集团）总公司控股的股份制企业。公司注册资本为3100万元。公司自1977年成立以来，一直从事和执行国家对外经济援助和对外贸易业务，与国内外的经济组织、企业进行了各种形式的经济技术合作和贸易往来，公司业务已遍及世界二十多个国家和地区，树立了良好的信誉和形象。特别是1993年以来，公司坚持以成套设备进出口为主业，大力拓展综合经营，对外签订合同额上百亿美元，为周边国家的经济发展及云南外贸事业做出了贡献。公司的经营范围包括：自营、代理成套设备进出口；承担对外经济援助项目、设备物资及其它物资的供应；仓储、运输、国际货运代理业务；承包国（境）外工程；在国内外兴办各类事业项目；经营、代理除国家规定统一联合经营商品以外的商品进出口业务；开展“三来一补”进料加工业务；经营易货贸易和转口贸易及以上经营项目的内贸业务和边境贸易业务，