昆明招聘

职位描述：
工作职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3.执行招聘、甄选、面试、安置工作；
4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
7.负责人员的薪酬核算与信息统计工作，制作相关的薪酬报表；
8.公司资质证照的管理与年度审核工作；
9.领导安排的其他行政内务工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，具备一定的人力资源招聘经验；
2.良好的沟通、协调能力和团队合作精神；
3.独立、务实的执行力。


工作时间：周一至周五，双休
签订正式劳动合同，购买社会保险，良好的晋升空间。

联系电话：0871-67179911 举报 分享

公司主要从事劳务派遣、劳务外包、企业管理策划、企业管理咨询等专业化、规范化服务。众业人力在成立六年的时间里，逐步形成了以劳务派遣、劳务外包为主，以人才推荐、专项培训、政策咨询、劳动争议代理、HR法务咨询、企业管理咨询等为辅的业务架构，业务范围涉及制造、金融、卫生、物流、IT等多个行业，外派员工已突破千人，赢得百多家客户单位的信任，并与之建立了良好、稳定、长期的合作伙伴关系。