昆明招聘

职位描述：
1、主要负责招聘模块，发布招聘信息、筛选应聘人员简历；组织、安排应聘人员面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
3、协助上级领导处理其他人事方面的工作；
4、办公室团队建设，组织员工活动；
5、完成领导交办的其他工作任务；
6、完善公司制度。
任职资格：
1、人力资源相关专业毕业，1年以上正规公司人力资源管理经验；
2、熟悉各类招聘渠道，掌握较强的招聘方法与技巧；
3、有较强的协调、沟通能力，具备亲和力及团队精神，善于协调和处理员工关系。 举报 分享

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