昆明招聘

职位描述：
◆岗位职责：
1、执行并完善公司的行政和人力资源管理制度。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
3、协助上级建立人力资源管理方针和行动计划，并负责执行，以支持公司达到预期经营目标。
4、负责公司对外联系、宣传工作并组织和开展公司的各项活动，创建良好的企业文化氛围。
5、负责支撑公司各项工商变更事项的工作。
6、负责公司行政后勤管理服务工作，创造和保持良好的工作环境，负责公司各类文件的控制和信息管理，定期组织做好办公职能检查。
7、完成上级领导交办的各项工作。

◆任职要求：
1、大专以上学历，三年以上人力资源和行政管理工作经验。
2、具有较好的沟通表达能力，较强的协调能力和解决复杂问题的能力。
3、熟悉人力资源的各项工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

◆薪酬福利：
1、月薪3500-5000元/月，具体面谈。
2、周末双休、带薪年假、法定节假日按国家规定执行。
3、五险一金、节日福利、司龄工资、年终奖金、集体活动等。 举报 分享

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