昆明招聘

职位描述：
一、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮。二、补充商品，将柜台上不足的商品补齐，并检查柜台上所列之商品是否齐全，有无新货需及时上横，同时将顾客错放在本条柜的商品集中，待理货员送回原柜。
二、营业中应随时保持柜台及货架上的展示商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象。
三、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的须及时填写“商品进货申报表”通知业务补货，做到所有商品无断货现象。
四、柜台到货须认真清点验收，及时上柜，同时配合配货员将上柜后余下之商品在储存板或货架上归类堆放整齐。
五、随时作好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示时，应立即上前友善、真诚地为其提供各种服务。
六、观察销售环境，注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，迅速通知保安和区域主管到场处理。
七、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
八、随时保持商品及环境的卫生。
九、交接班时，应对接班人员告知商品销售已补货和需补货商品情况，做到交接清楚、补货无重复。
十、营业员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗。如有事离岗须向柜组长及其他员工做好委托。
岗位要求
一、熟悉消费者心理 掌握销售策略 熟悉销售环节、熟悉商品性能、特点等 。
二、解答顾客咨询 处理顾客抱怨 新产品演示 交接班、例会、上报等 。
三、仪表与装束得体大方，善于沟通，懂的基本礼貌与人相处。
四、1.智力 2.尊重 3.诚信 4.豁达 5.主动 6.自信 7.决心 8.责任心
薪资待遇
电话补助、交通补助、住房补助、餐饮补助。
试用期底薪：1800元（试用期一个月）
正式员工底薪：2700元（1800的基础上增加200元全勤奖，100元电话补助，200元交通补助，300元住房补助，100元餐饮补助）+月营业额3%的整体提成。
工作满一年员工享有第十三个月工资作为年终奖！ 举报 分享

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