昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1.大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2.掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3.具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先；
4.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
5.掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
6.熟悉日常人事管理的业务流程。
工作地点：昆明
三大校区：北京路颐高数码校区
 
福利待遇：一经录用，公司提供专业的培训和指导，待遇从优。双休、五险一金、生日慰问、生育慰问、过节费、各类津贴，各类假期、带薪年假、完善的激励机制及良好的晋升空间。
 
公司邮箱：hr@kmlibu.com
咨询电话：18987185847 举报 分享

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