昆明招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司招聘体系、制度及流程。
2、参与制定公司年度招聘规划及编制计划。
3、开发并维护各类招聘渠道，拟定招聘方案。
4、日常招聘工作执行，招聘效果评估与分析。
5、优化招聘流程，提高招聘效率，满足公司各部门用人需求。
6、建立并完善公司培训体系，拟定培训计划。
7、组织开展公司各类培训工作，确保培训顺利进行。
8、对新员工进行入职培训，关注新员工工作表现。
9、建立员工培训档案，做好培训记录工作，收集整理相关记录表单。
10、完成主管领导分配的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业，统招本科以上学历。
2、三年以上人力资源工作经验，二年以上招聘、培训工作经验。
3、熟悉人力资源相关政策及法律法规。
4、思路清晰、思维敏捷，具有较强独立思考能力及学习能力。
5、具有良好组织协调能力及沟通能力。
6、熟练应用WORD、EXCEL等办公软件，能较好的使用PPT办公软件。 举报 分享

      上海森孚企业管理咨询有限公司（SIMFU）创立于2010年，旗下“森孚机器人”是国内开展3-16岁青少年儿童STEM科技教育高端专业品牌。公司整合中美教育资源，在华科大机器人博士、STEM创新教育专家指导下，开创性地建立了拥有11个级别的专业STEM课程体系，致力推动STEM教育在国内的发展，打造儿童科技教育高端品牌。引入国际一线教育器材，深入挖掘教具本身蕴含的STEM教育功能，借鉴美国国家科学教育标准，开设了包括积木搭建、科技模型制作、力学、机械结构、电子电路、传感与控制、机器人设计与编程（Scratch、C语言编程）、机器人竞赛、3D打印、Arduino开源硬件、青少年创客、机器人等级考等系列课程。课程以孩子为中心，激发他们对科技的兴趣，培养他们的动手动脑能力、逻辑思维、分析和解决问题的能力，锻炼沟通协作意识，帮助孩子构建富有竞争力的未来。
      目前，森孚已在上海、广州、重庆、长沙、昆明、太原、苏州、南通、南昌、厦门、盐城等地的核心商业区设立了近20家学习体验中心，超过10万名孩子学习和体验了森孚的课程。几年来，森孚率领学员参加国内外机器人比赛，获得了100余项大赛奖项，彰显了森孚的专业实力和竞技水平。