昆明招聘

职位描述：

1、贯彻实施、检查、评估和监督门店管理和各项运营标准和指标落实情况并现场指导门店不断提升经营水平；

2、负责门店整体经营方案的制定、调整和实施检查；

3、负责制订门店销售计划、费用预算和各门店员工、管理人员的培训、培养；

4、负责对区域内品牌加盟的推广和营销并协助门店拓展。

5、及时发现、迅速解决各门店发生或反馈的问题；

6、协调组织会员开发、新店筹备等各项工作以不断提高劳动效率。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、热爱零售行业，有两年以上终端零售、商超、连锁管理工作经验；

3、性格外向，良好的沟通、组织协调能力和区域内市场拓展能力。

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经营理念：源于市场、高于市场 、领导市场、创造市场
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工作标准：用发展的眼光对待问题
用人理念：人人是人才
思想警示：昨天的成绩与胜利是明天失败的主要原因
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