昆明招聘

职位描述：
职责
1、计划的制定与调整
根据公司年度统筹计划，组织制定开发部年度统筹分解计划，包括年度计划、季度计划、月计划、周计划等，定期检查计划的执行情况。根据项目开发进度的实际情况，提出开发部分解计划调整建议，经批准后组织执行。
2、预算管理
按公司要求审核和提交本部门年度、季度、月度预算，并对预算执行过程进行监控，对预算执行结果负责。
3、制度、流程建设与执行
组织制定开发部各项规章制度，并组织执行、监督，确保开发部工作顺利进行。
4、 团队建设与人员管理
1）、负责下属人员的绩效考核、培训工作，通过沟通与激励，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的；
2）、领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的战斗力；
3）、提出所辖部门人员的任免建议。
5、 档案管理
督促部门内人员完成各类资料的归类、整理、汇总以及存档等工作。
6、报批报建工作
1）、负责提出具体报批报建、配套相关具体图纸技术要求审核；
2）、负责向设计管理中心、设计单位说明政府、配套专业局的政策导向；
3）、负责组织进行与报批报建、配套工作相关的公关活动。
7、市政配套协调
1）、根据设计管理中心提供的水、电、气设计条件，联络相关单位并委托设计；
2）、根据总工办对水、电、气等设计图纸的评审意见，联系相关单位进行协调和修改；
3）、在项目施工过程中，配合项目部协调配套单位进场施工。
8、外联及公共关系维护
负责维护政府及相关部门合作关系，建立有效的交流、沟通、协调机制。

技能要求
1、熟悉房地产行业的前期报建及配套工程的相关政策、法规；
2、熟悉开发过程中前期报建及配套手续的相关流程和办理程序；
3、具备相应的识图审图能力和电脑操作技能。 举报 分享

星耀（国际）集团自1993年成立以来，经过20余载的不懈努力，目前已发展成为拥有20个下属子公司，共有员工4600余人，总资产近150亿元，年产值40亿元，涉足地产、商业、酒店、教育、医疗、装饰、体育、旅游、物业管理等多行业、多领域的大型、跨国、产业化集团公司。

集团立足香港，开发项目遍及国内辽宁沈阳，山东青岛，天津，云南昆明、大理、嵩明，以及缅甸仰光、老挝万象、巴布亚新几内亚等东南亚和南太平洋国家。

在集团发展过程中，已逐步形成了以城市复合型地产开发为龙头、综合性城市化运营为导向的“一体多翼”企业核心竞争力，拥有一支专业、高效和灵活应对瞬息万变市场能力的管理团队，成为致力塑造品质生活榜样、创造和谐宜居人文环境的城市化综合运营商。

二十余年的探索与实践，已实现了从单一地产开发商向多元城市化产业营运的成功转变，具备了项目运营、规划、产品设计和整合业态的综合运营能力。

二十余年来，集团始终坚持 “政府放心、公众满意、企业发展、员工成长”的企业理念，不断提高品质和信誉。在与香港李嘉诚的和记黄埔合作，成功完成山东青岛太平洋中心、青啤大厦和辽宁沈阳时代广场建设工程的基础上，又先后在云南昆明、大理、嵩明以及天津，成功完成了星耀数码大厦、加州枫景联排别墅、挪威森林生态小区、美树橙住宅洋房、美树星城锋尚白领公寓、大理“中和坊”庭院式别墅、昆明新亚洲·体育城、天津五洲、嵩明星耀水乡、大理嘉逸等房地产项目的开发建设，并正在进行缅甸仰光坎塔亚中心和星耀天空高尔夫项目、老挝万象天阶和巴布亚新几内亚翡翠城项目的开发建设。

“厚企修德，诚信发展，来源于社会，回馈于社会”是企业的责任，更是星耀人的理想品格。到目前，集团已累计向社会捐资、捐物达7000余万元，社会公益设施投入近10亿元，2006年专门成立的“云南光彩事业促进会星耀助学基金”，颜语董事长个人捐资360万元先后建设18所“星语光彩学校”，为社会和谐发展不断贡献自己的一份责任与力量。

2008年TOP10品牌价值评估，星耀集团以8.01亿元获得“中国城市综合营运商”称号，并连续数年跻身于中国房地产百强品牌企业行列。

2009年，时任全国人大常委会副委员长陈昌智亲自为颜语董事长颁发了“杰出华人勋章”。同年，颜语董事长还荣获由时任中共中央全国政协主席贾庆林颁发的“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉称号。

集团还先后荣获“亚洲房地产中国区域最具竞争力品牌50强”、“亚洲房地产十大品牌”、“绿色亚洲人居环境奖”及“中国最具社会责任感企业”、“全国模范职工之家”、“全国五一劳动奖状”等国际级、***、省级、市级、区级各级政府和主管部门400多项荣誉，得到了社会及政府的充分认可与肯定。

如今，星耀更以融通国际的视野，和谐共生的胸襟、厚德载企的责任和追求卓越的精神，跨出国门，走向国际。“星耀于宇、泽及于人”，在新的发展前进道路上，奏响新的篇章！