人力资源总监
云南中程高铁服务投资有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流 外包服务
职位信息
- 发布日期:2016-11-21
- 工作地点:昆明-呈贡区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地点:呈贡区新南站(高铁站) 面试地点:昆明市北京路三叶饭店四楼 综合管理部
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岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作地点:呈贡区新南站(高铁站) 面试地点:昆明市北京路三叶饭店四楼 综合管理部
职能类别: 人事总监
关键字: 人力资源总监
公司介绍
云南中程高铁服务投资有限公司注册资本2000万元,成立于2016年7月,是由云南天楚昌投资集团有限公司主发起投资的,针对“智慧出行”而打造的科技型服务企业。公司的服务理念是:公益服务、科技服务、绿色服务、人文服务、精细服务。我们将致力于搭建商旅一体化服务平台,平台以客户多元化需求为基点,长水机场及昆明新南站服务物理平台整合为途径,需求供给有效对接为纽带,共赢发展为动力,最终满足商旅市场多元化、个性化需求。公司筹建伊始,我们对人才求贤若渴,期待您与我们一起共同发展,共创辉煌。
联系电话:13308847051
工作地点:昆明市呈贡区祥园街口(春融东路)怡心居大酒店西北侧40米
交通方式:1、公交车(C85路、170路、216路、219路、D25路、K38路)祥园街口(春融东路)站下车,龙昇加油站右转前行200米;
2、地铁1号线:斗南站C口出(公路对面公交车站)、春融街站C口出(右转前行100米,豪生大酒店对面公交车站),转乘C85路、216路公交车。
联系电话:13308847051
工作地点:昆明市呈贡区祥园街口(春融东路)怡心居大酒店西北侧40米
交通方式:1、公交车(C85路、170路、216路、219路、D25路、K38路)祥园街口(春融东路)站下车,龙昇加油站右转前行200米;
2、地铁1号线:斗南站C口出(公路对面公交车站)、春融街站C口出(右转前行100米,豪生大酒店对面公交车站),转乘C85路、216路公交车。
联系方式
- 公司地址:上班地址:工作地点:昆明市呈贡区祥园街口(春融东路)吴家营