昆明招聘

职位描述：

1、开展公司人力资源工作，负责对人事表格进行信息录入、更新及维护管

2、负责员工招募的组织实施、渠道开发及维护、招聘信息搜集发布、面试及入/离职管理

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

4、负责对公司新员工的入职培训、员工劳动合同的新招录用及鉴证。劳动合同的续订、变更和解除办理

5、负责完成员工五险一金的参保、停保封存及年度基数申报及调整等事项

6、负责完成员工的薪资文件预制作及处理传递；

7、负责员工的考勤管理及所有假期信息管理
8、按时申报每年度政府部门要求上报的各统计台账、及时完成年度劳动保障执法年检工作。保持与政府各相关部门的良好协调关系，及时协调和处理员工投诉或劳动仲裁

9、完成公司员工活动的组织、策划和安排

10、办公室日常管理、办公用品采购、使用登记等

11、办公室各项支出统计、登记、缴费
12、完成上级领导交办的其他工作任务

岗位要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作实际经验，熟练运用办公软件；
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，具备团队协作精神；。

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