昆明招聘

职位描述：

职位描述：

1、根据学校发展情况，制定各板块的人力资源配置规划；

2、负责编制学校各板块学年（学期）招聘配置计划，拟定招聘方案；

3、负责组织、指导各各单位人员招聘与配置工作的实施；

4、建立和维护各类（网络、现场、校招）招聘渠道，定期评估、调整招聘渠道的组合与运用；

5、优化招聘流程、缩短招聘周期、提升人员配置的质量，提高招聘板块的整体工作效率。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、管理学专业，全日制硕士研究生优先；

2、两年及以上招聘管理经验，具有教育行业人力资源管理工作经验者优先；

3、熟练运用网络、现场、校招等招聘渠道，能独立负责招聘管理工作；

4、具有较好的适应能力、学习能力与组织协调能力，具有团队协作意识；

5、接受定期省外出差；

6、同等条件下，***优先。

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云南师范大学商学院于2000年经教育部批准设立，坐落在春城昆明。学校实行两校区办学，现有在校生18000余人，校园占地900余亩，建筑面积46.7万平方米。现有7个二级学院和1个思想政治理论课教研部，设有47个本科专业60多个专业方向，形成“以经济学和管理学为主体，以艺术学和教育学为两翼，多专业群协调发展”的学科专业格局。学校被列为“云南省优势特色民办本科院校”；“工商管理”学科被列为“云南省高校一流学科（B类高原学科）”建设项目；是云南省首批六所“应用型人才培养示范校”建设单位；2018年被授予“云南省足球学院”。学校现有专业群4个，省级重点培养学科1个，省级特色专业5个，云南省高等院校提升专业服务产业能力建设项目2个，省级“卓越管理人才培养计划”1个，教育部“产学合作，协同育人”项目18个。
云南师范大学商学院始终致力于办***的本科大学、最关爱学生的大学。2017-2020年，艾瑞深中国校友会网《中国大学评价研究报告—高考志愿填报指南（校友会版）》，连续四年位居中国独立学院排名第二；连续三年被云南省教育厅评为“教学常规管理先进单位”；连续十一年获得云南省高校毕业生就业工作目标责任考核一等奖；2019年，荣获云南省民办教育“优秀高等院校”，再度获得回响中国“2019年度综合影响力独立学院”，并且蝉联凤凰教育“2019-2020年度国际影响力商学院”。