昆明招聘

职位描述：
1.负责汇总公司各部门、各项目服务中心、分/子公司岗位需求数目和人员需求数目，协助拟定人才招聘计划；
2.负责对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3.负责公司绩效考核资料收齐、外委考核/考勤/人员信息审核、培训、企业文化等人力资源工作的协助办理；
4.公司运营中其他后期保障工作的协助；
岗位要求：
1.熟悉人力资源管理招聘实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2.熟悉各种人才测评方法的使用；在人员招募、培训开发等方面有实际操作能力；
3.具备较强的文字撰写能力、沟通协调能力和语言表达能力；
4.熟悉常用办公软件的操作。 举报 分享

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