昆明招聘

职位描述：
任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业，5年以上人力资源相关工作经验，3年以上专职绩效管理工作经验；
2、 具备绩效管理的专业知识，熟悉各类绩效考核方法和绩效管理流程；
3、 能根据企业类型和业务发展制定适合企业的绩效管理体系；
4、 良好的沟通表达和组织协调能力，能跟各部门进行充分有效沟通，保证绩效管理工作的有序开展；
5、 良好的分析归纳能力，数字敏感度高，能够科学、合理地对绩效考核数据进行相关分析；
6、 原则性强，执行力高，能够积极推进绩效管理工作的有效落实，并能够根据实际执行情况进行及时调整；
7、 较好的团队合作能力，工作积极主动，责任心强。
岗位职责：
1、 负责完成公司绩效管理体系搭建，明确适合各部门的绩效考核指标、考核标准及考核时间节点要求；
2、 负责与各部门进行绩效考核沟通工作；
3、 指导各部门开展绩效评估工作，并提出合理的改善建议；
4、 监督各部门绩效考核工作的执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；
5、 组织实施绩效面谈；
6、 检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提出建议解决方案。 举报 分享

环球车享汽车租赁有限公司（简称：环球车享）是一家以新能源汽车分时租赁为核心业务，致力发展汽车共享为战略目标的创新企业。公司成立于2016年5月16日，由上海汽车集团股份有限公司（简称“上汽集团”）与上海国际汽车城（集团）有限公司（简称“上海国际汽车城”）共同出资，整合双方集团旗下”EVCARD”和”e享天开”两大分时租赁品牌组建成立，总部位于上海安亭。环球车享以“共享、环保、高效、创新”的理念，按照“立足上海、布局全国、走向全球市场”的发展路径，致力打造全球领先的汽车共享平台和服务生态圈。环球车享旗下品牌EVCARD以电动汽车分时租赁为核心业务，目前运营城市已达45个，全国网点数10000+个，运营车辆超过26000+辆，月订单突破100万笔，接近1秒就产生一笔有效订单。规划至2020年，环球车享开拓国内100+个城市，完成300000+辆新能源汽车的投放和分时租赁业务的推广。环球车享积极落实国家产业转型升级战略，通过共享经济模式致力于新能源汽车租赁分时业务开拓，推广绿色出行服务。结合车联网创新技术和共享服务模式的发展，为社会和用户提供更多绿色便捷交通出行方式。
环球车享，全球领先的新能源汽车共享出行平台。