克拉玛依招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上软件企业人力资源高级管理岗工作经验，具有通信行业及软件团队组建工作经验者；

3、了解现代软件开发企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    北京中城视通科技股份有限公司（品牌商标：城视通/企业简称：中城视通）成立于2012年,是一家总部位于北京立足于互联网平台化运营领域,专业研发互联网应用的高科技公司,是北京市双软认定企业、高新技术企业、中关村园区高新技术企业，拥有数十项软件著作权和专利,并已通过ISO9000等质量管理认证。是互联网+时代的应用软件开发商和平台级增值服务提供商。拥有领先的技术团队和开发能力,并提供网络通信、媒体技术及增值应用服务开发和解决方案的高科技企业。
    北京中城视通科技股份有限公司秉承'融合先进理念、服务信息社会'的宗旨,借助领先IT技术、运营理念和丰富的行业服务经验,致力于提供专业可靠、品质卓越的互联网解决方案及平台级产品,紧随互联网行业发展的方向,把握互联网成长的脉搏,研发出一系列互联网企业级应用及平台级应用,及时跟踪并研究先进的互联网通信和应用技术。中城视通将依托于公共安全行业信息化应用技术的深度理解，逐步实现“城视通”品牌的阶段性经营目标。通过精准采集、智能分析、深度运维等核心技术打造深度平台能力，高质量的为客户提供可穿戴设备、布控终端、运维管控设备和大数据采集分析平台等产品及服务。
   中城视通将始终秉承“以创新科技感知幸福城市”的经营服务理念，不断突破自我，协同产业链合作伙伴全力推动公共安全服务产业生态的大发展。