克拉玛依招聘

职位描述：
职位要求：
1、全面统筹规划公司的人力资源管理工作；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、为公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、组织制定并完善公司招聘、培训、考核、薪酬、保险和福利、人事档案管理等规章制度、实施细则及工作程序并指导落实；
5、指导公司梯队人才队伍建设工作,拟定梯队人才建设的规划方案及实施策略，制定核心人才的激励方案,为公司发展提供人才支撑；
6、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作，领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
岗位职责：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源经理或同等职位管理经验，有软件或互联网行业背景优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、擅长人力资源规划、招聘、培训管理等职能模块；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

 北京达美盛软件股份有限公司（简称“达美盛”)，是一家工业数字孪生底座提供商，致力于通过自主可视化、轻量化核心技术，基于工程和运维一体化数据，为客户构建“数字孪生 (Digital Twin)”，打造全寿期资产管理与价值提升解决方案。

       达美盛是国家高新技术企业、中关村高新技术企业、《工程建设标准化》理事会理事单位，《煤化工工程数字化移交规范》主要参编单位；且为FIATECH等国际组织首批核心成员及CFIHOS组织成员单位；其通过了ISO9001、ISO14000等系列管理体系认证，并采用了ISO15926等国际主流标准，整合物联网、云计算、大数据、虚拟现实等核心技术，兼容主流的PIM（Plant Information Modeling）及BIM标准，保持与国际标准的高度兼容。
此外，达美盛还连续多年获得了“***数字化工厂服务商”、“核电行业突出贡献奖”、“基础设施可视化资产管理***应用奖”等荣誉称号；2020年，公司荣获“北京市信用AAA级企业”认定，并入选北京市第一批“专精特新”中小企业名单；全资子公司四川达美盛工程设计有限公司具备化工医药行业乙级设计资质。作为业界卓越的工业软件提供商，2021年达美盛牵手中国本土具有品牌影响力的创投机构之一“深圳达晨”，完成了A轮数千万融资。