开平招聘

职位描述：
1、组织制定员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方针、政策、规章和标准，并监督执行；
2、协调和指导下属和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
3、及时处理公司管理过程中的人力资源问题；
4、制定和完善人力资源管理制度；
5、制定并实施公司组织结构管理制度，负责公司组织结构调整，规范公司职位体系。
要求：
1、大专及以上学历，有人事经理工作经验；
2、较强的计划性和实施执行的能力；
3、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心；
对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个板块的工作。

联系人：劳小姐
联系电话：2209978 举报 分享

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