开平招聘

工作职责：
1、主持项目的各项工作，根据上级下达的年度经营目标组织制订、修改、实施项目年度经营计划。
2、负责与上级保持良好沟通，定期向上级汇报经营战略和计划执行情况，机构人员调配情况及其他重大事情。
3、负责监督、控制经营计划的实施过程。
4、主持召开各种会议，总结工作及相关事项的决策。
5、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴等部门之间顺畅的沟通渠道。
6、领导开展社会公共关系活动，树立公司良好的企业形象。
7、负责实施公司成本控制方案和销售计划，监督分管部门的成本目标和执行情况。

职位要求：
1、大专及以上学历，年龄30岁以上，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业毕业，男女不限。
2、有5年以上连锁门店服装管理和经营经验，有市场人脉优势。
3、负责公司服装营销体系的建立、管理，全面推进实施市场战略和销售战略。
4、具备很强的营销策划能力、分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。
5、根据公司经营战略目标制订营销方针、政策以及内部营销管理方案；
6、具有渠道管理、品牌战略规划经验；
7、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
8、基本了解服装生产流程、工艺等相关知识。 薪酬福利高达年薪二十万！

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