开平招聘

一、负责建立完善公司规章制度，落实与执行公司下达的年度人力资源政策。

二、负责员工管理职员工岗位职责拟定，绩效考核标准制定与实施。

三、负责员工劳动关系管理，丰富企业员工培训及文化活动。

四、管控社会保险、工伤事故、劳动争议处理。

五、推动员工培训及考核，并进行绩效面谈。

六、根据公司业务发展储备管理人员，做好团队搭建工作。

七、定期组织会议，协助总经理完成有关人力资源方面的建设工作。

岗位要求：

一、男女不限，全日制管理类专科以上学历，英语四级以上，有五年以上企业人力资源主管工作经验。

二、熟悉劳动关系、绩效考核、薪酬福利、培训、绩效、招聘等模块，有实操经验。

三、性格外向，沟通表达能力强，能独立管理人力资源全盘工作。

广州康雅西企业管理信息咨询有限公司是一家专业从事精益生产、六西格玛咨询辅导为主的咨询公司，最早由一批在欧美日等知名企业具有丰富工厂管理和改善经验的专家共同组建于中国广州。其主要业务包括品质管理咨询、成本管理咨询、制造技术咨询、开发技术咨询等当今天世界最先进的管理咨询服务。
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