财务经理
广东伟雄集团有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-08-11
- 工作地点:鄂州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通
- 职位月薪:面议
- 职位类别:财务经理
职位描述
一、岗位职责
1、 完成各项财务核算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新;
2、 协助财务经理进行预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计;
3、 审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对往来进行分析,协助加强应收帐款的管理;
4、 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;
5、 完成会计凭证编制、登录工作,审核后上报相关财务报告及报表;
6、 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理;
7、 定期财产清查,并对发现问题提出建议;
8、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
二、任职资格
1、 财务、会计、管理等专业大专以上学历,具有中级会计师或注册会计师资格,有注册会计师资格者优先;
2、 5年以上财务管理工作经验;上市公司或大型工业企业工作经验优先。
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;有出口退税核销经验;
5、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力及出差。
1、 完成各项财务核算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制,预算编制、更新;
2、 协助财务经理进行预算管理,处理税务事宜,组织协调内外部审计;
3、 审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对往来进行分析,协助加强应收帐款的管理;
4、 负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作;
5、 完成会计凭证编制、登录工作,审核后上报相关财务报告及报表;
6、 及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理;
7、 定期财产清查,并对发现问题提出建议;
8、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
二、任职资格
1、 财务、会计、管理等专业大专以上学历,具有中级会计师或注册会计师资格,有注册会计师资格者优先;
2、 5年以上财务管理工作经验;上市公司或大型工业企业工作经验优先。
3、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;有出口退税核销经验;
5、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力及出差。
公司介绍
广东伟雄集团有限公司的第一家企业成立于1979年,集团及属下企业现有员工6000多人,是一家集生产、经贸、科研、营销于一体的现代化大型企业集团。
集团总部位于珠三角腹地——佛山市顺德,旗下全资或控股企业十一家,在广东高明、广东开平、湖北鄂州、湖北随州、重庆、北京等地建有大型生产基地,拥有四十多万平方米的标准化厂房,产品涉及新材料、电工、电气、照明、智能化等多个领域。
在二十多年的市场经济大潮中,集团凭借追求无止境的敬业精神,励精图治,赢得了市场的认同和社会的赞誉,创造出了“顾地”、“松本”、“正野”三大在全国享有盛名的品牌,集团被业界誉为“建筑终端产品王国”。
集团在国内取得辉煌成就的同时,国际市场也获得了稳步发展,目前集团的产品销售网络已遍布全球,为世界各地的消费者带来了高品质的生活享受。
21世纪开启了一个价值多赢的时代,集团坚信:尊重他人的价值,才能实现自己的价值;让他人先得益,自己才能得益;共谋发展,为社会创造价值,是伟雄集团永续发展的原始动力。
多年来,集团有力地支持着中国建筑产业的发展。与此同时,集团以孜孜以求、低调实干的一贯姿态,紧密联系社会各界,广泛关注行业发展趋势,并担负起企业公民的社会责任。
山前有路,山外有山!伟雄集团将继续全力以赴,不断推进企业的专业化与多元化发展,做中国建筑终端产业的领航者!
企业理念:山前有路 山外有山
我们的人才观 :用一流人才
尊重知识,重视人才。企业对人才保持永久的渴望,给予充分的发展空间,让合适的人在合适的位置,但同时强调人才对企业的忠心与合作。
企业需要善于应变的革命新型人才。企业把人当作一种使组织在激烈竞争中生存、发展,始终充满旺盛生机的特殊资源来发掘,鼓励企业人发挥潜在的能力和干劲,以产生乘倍效应。
我们的品牌观:树一流品牌
创民族品牌,长民族志气。企业以振兴民族工业为已任,致力创造出自己民族的知名品牌,树立中华民族的一面旗帜,增强民族的自尊心与自豪感。
引领市场潮流,引导消费观念。企业切入市场变化需求,执着于潮流产品的研制开发,并以优秀的品牌引导人们的现代消费观念和消费品位。
我们的企业观: 办一流企业
企业乃社会的细胞,实干安邦是企业的神圣使命,而企业的生存,发展则有赖于良性的社会大环境。企业是一个严谨的动态组织,活力来源于有序、挑战和创新,拒绝一切混沌、陈腐与落后,做永远的创业者。
工资结构:
(1)基础工资
(2)绩效工资
(3)岗位津贴(技术、专业岗位津贴和管理岗位津贴)
(4)工龄工资
员工福利:
集团除向员工支付有竞争力的薪资待遇外,还积极为员工提供更好的福利待遇,其中包括:法定福利、医疗福利、继续教育、培训、住房、年底奖金。此外,集团还定期和不定期为员工提供娱乐活动,如举办文艺晚会、外出旅游等。
集团总部位于珠三角腹地——佛山市顺德,旗下全资或控股企业十一家,在广东高明、广东开平、湖北鄂州、湖北随州、重庆、北京等地建有大型生产基地,拥有四十多万平方米的标准化厂房,产品涉及新材料、电工、电气、照明、智能化等多个领域。
在二十多年的市场经济大潮中,集团凭借追求无止境的敬业精神,励精图治,赢得了市场的认同和社会的赞誉,创造出了“顾地”、“松本”、“正野”三大在全国享有盛名的品牌,集团被业界誉为“建筑终端产品王国”。
集团在国内取得辉煌成就的同时,国际市场也获得了稳步发展,目前集团的产品销售网络已遍布全球,为世界各地的消费者带来了高品质的生活享受。
21世纪开启了一个价值多赢的时代,集团坚信:尊重他人的价值,才能实现自己的价值;让他人先得益,自己才能得益;共谋发展,为社会创造价值,是伟雄集团永续发展的原始动力。
多年来,集团有力地支持着中国建筑产业的发展。与此同时,集团以孜孜以求、低调实干的一贯姿态,紧密联系社会各界,广泛关注行业发展趋势,并担负起企业公民的社会责任。
山前有路,山外有山!伟雄集团将继续全力以赴,不断推进企业的专业化与多元化发展,做中国建筑终端产业的领航者!
企业理念:山前有路 山外有山
我们的人才观 :用一流人才
尊重知识,重视人才。企业对人才保持永久的渴望,给予充分的发展空间,让合适的人在合适的位置,但同时强调人才对企业的忠心与合作。
企业需要善于应变的革命新型人才。企业把人当作一种使组织在激烈竞争中生存、发展,始终充满旺盛生机的特殊资源来发掘,鼓励企业人发挥潜在的能力和干劲,以产生乘倍效应。
我们的品牌观:树一流品牌
创民族品牌,长民族志气。企业以振兴民族工业为已任,致力创造出自己民族的知名品牌,树立中华民族的一面旗帜,增强民族的自尊心与自豪感。
引领市场潮流,引导消费观念。企业切入市场变化需求,执着于潮流产品的研制开发,并以优秀的品牌引导人们的现代消费观念和消费品位。
我们的企业观: 办一流企业
企业乃社会的细胞,实干安邦是企业的神圣使命,而企业的生存,发展则有赖于良性的社会大环境。企业是一个严谨的动态组织,活力来源于有序、挑战和创新,拒绝一切混沌、陈腐与落后,做永远的创业者。
工资结构:
(1)基础工资
(2)绩效工资
(3)岗位津贴(技术、专业岗位津贴和管理岗位津贴)
(4)工龄工资
员工福利:
集团除向员工支付有竞争力的薪资待遇外,还积极为员工提供更好的福利待遇,其中包括:法定福利、医疗福利、继续教育、培训、住房、年底奖金。此外,集团还定期和不定期为员工提供娱乐活动,如举办文艺晚会、外出旅游等。