开平招聘

1.根据公司要求办理员工转正或离职等工作；

2.起草项目部内部的各项管理规章制度；

3.具体负责员工档案和后勤工作档案管理工作；

4.收集整理项目部人力资源信息数据，并进行及时录入、更新；

5.负责劳资报送等具体工作；

6.协助项目经理制订、修改项目部绩效考核办法，并按公司做好考核前的一切工作，备齐考核所需的一切资料；

7.负责考勤、休假管理工作；

8.协助项目经理做好内、外部沟通协调工作；

9.做好项目部来往文书、档案、资料、信息管理工作；

10.负责项目部印章管理工作，做好用印登记；

11.负责项目部文书档案工作，集中管理公司各项工作形成的文 书档案资料，做好日常收集、整理、保管和定期分类、立卷、归档；

12.负责项目部后勤人员（厨工）的管理与监督；

13.做好项目部内部办公用固定资产的管理工作；

14.负责项目部办公设备、用品和低值易耗品的购置、保管、发放；

15.负责工区建设全面实施工作；

16.完成项目部领导或公司各部门安排的其它临时性工作。