开平招聘

1、年龄28-35岁，身体健康，无传染性疾病；
2、人力资源相关专业，本科或以上学历；
3、人力资源同职从业经验3年以上，服装行业经验3年以上；
4、系统性人力资源文件整合能力，系统性人力资源模块应用能力；
5、具备管理心理学、应用心理学实践经验；
6、能够应用测评工具对应聘人才进行有效测评；
7、具有实用性绩效、薪酬考核实践经验，能结合企业性质、岗位特性拟定绩效考核体系；
8、具有人才管理、培育机制的建设和管控能力；
9、优秀的描述能力、公文编辑、写作能力；
10、优秀的协调能力。
日常工作：
1、领导、组织、管理本部，指导部属工作；
2、协调公司各部门工作，满足正常工作人力需求和人力调整；
3、督导各部工作计划进程，实施过程管理，理顺协调工作流程，提高工作效率；
4、组织、主持各类会议、培训、活动的展开，跟踪部门会议、公司会议决定事项的进度与结果；
5、宣传企业文化、引导企业文化的落实、组织企业文化活动，强化团队凝聚力；
6、监督公司各项规章制度的执行，并完善不足；
7、按照培训计划组织员工进行业务技能、专业技能学习，确保员工职业素质适应适合公司发展需要；
8、统筹和优化公司关于员工法定福利和公司福利的执行，提升员工对企业的满意度。
关键工作
1、建立、完善、执行公司人才引进、评估、晋升管理机制；
2、建立、完善、执行公司薪酬、绩效、福利、激励管理制度；
3、建立、完善、执行公司人力资源系统执行流程，满足公司高效运营的需要；
4、建立、完善、执行公司会议管理规定，提升会议效果，降低沟通成本；
5、引导、督导、协调各部门间的协作工作项目，做好跨部门间的桥梁使者；
6、准确掌握公司各层次员工技能成长、心里变化动态，及时处理或排除即将发生的不利于团队和任务目标达成的阻碍、危机、危险等不利因素；
7、建立、完善员工档案，优化团队人才；
8、根据公司发展战略目标或新业务项目目标完成年度或临时性的人力资源规划、编制、及各类人才的选用育留工作；

香港龙业控股有限公司是一家致力于牛仔服装开发、生产和销售的专业牛仔服装公司，旗下拥有现代化的专业牛仔制衣厂——平市龙臻制衣有限公司（总面积3万平方米）和专业牛仔洗水厂——台山市红岭洗染有限公司（总地 1.5 万平方米）以及香港威仕龙品牌运营有限公司。一流的设备、规范的操作、先进的管理、稳定的技术与管理骨干和员工团队以及精湛的制衣和洗水技术是威仕龙品牌产品高品质的坚实基础！优秀的设计开发和营销团队，结合香港的资询收集窗口，是威仕龙品牌产品紧跟国际时尚潮流的有力保障！
公司致力于人类健康环保事业，除追求在产品生产的全过程中对环境的保护外，还力求产品对人体健康的保护，进口环保材料加特色工艺洗水，确保向消费者提供自然美，社会美和技术美的健康、环保的“三美”绿色产品。
“人本精神”是香港龙业控股有限公司始终坚持的准则，在当今中国劳动力开始紧缺的大背景下，公司两千多名员工却有增无减，工龄等于厂龄（近15年）的员工比比皆是，甚至还有很多全职工家庭，管理层更是坚如磐石，稳如泰山！
公司还致力于对社会的回报和奉献，公司和全体员工都对玉树地震慷慨解囊；公司每年都组织员工无偿献血；企业内部成立员工救济基金……….多次被授予“先进集体”、“先进会员企业”、“无偿献血先进单位”等荣誉称号！
以香港为窗口，扎根于祖国大陆市场，全面打造“威仕龙”品牌，是公司全体员工的梦想！我们都有一双隐形的翅膀，只要不停飞翔，就没有到不了的地方！