开平招聘

岗位职责：

1、负责分公司人员招聘、培训、薪资绩效管理；

2、负责社保社保申报汇缴，公积金汇缴管理工作；

3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案；

4、建立健全所在公司行政后勤和人力资源管理各项规章制度；

5、参与职位管理，组织编写、审核各部门岗位说明书，梳理内部所有部门的工作流程程序；

6、协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障；完成临时安排的其他工作。

7、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业优先考虑，或有人力资源相关证书；

2、有3-5年人力相关工作经验。

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