开平招聘

1.依据分部分配的招聘任务，完成区域的岗位招聘工作。包括明确岗位职责要求、发布及管理招聘信息发布、简历筛选、电话初步沟通候选人意愿、面试约谈、录用手续跟进；

2.依据分部要求跟进新员工入职手续、合同续签以及离职跟进；

3.依据分部、总部培训要求，安排新员工入职培训；

4.依据公司要求，负责团队考勤、团队成员信息变更；

5.负责人事数据的整理统计、文件档案的归档整理；

6.和各部门各级人员保持良好的沟通，协助主管做好企业文化宣传及团队凝聚力工作及主管交代的其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、热爱人力资源工作，善于沟通，愿意学习；

3、积极的工作态度；

4、熟悉OFFICE办公软件。

薪资福利：

1、购买五险一金，享有全勤奖、带薪年假；

2、综合薪资3500-5000；

3、双休周末，六个半小时工作制；

5、业务计提奖。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持科技引领金融，金融服务生活的理念，推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。
核心金融业务方面，积极推进“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”模式的不断深化；互联网金融业务方面，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，与核心金融业务的协同效应逐步显现。为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。
企业实力
■ 美国《财富》(Fortune)
世界500强企业第29位，居全球金融企业第4位