开平招聘

岗位职责：

1、协助部门经理完善和优化人事行政管理制度与流程；

2、员工入离职、调任、升职等手续的办理；

3、拓展招聘渠道，并进行定期维护；

4、组织开展员工入职培训及其他培训工作的协调安排；

5、发布招聘信息，筛选简历，安排应聘人员面试；

6、协助建立员工关系，组织员工活动；

7、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

8、年龄20岁以上，有人事经验优先

岗位要求：

1、年龄在20-25周岁；

2、本科或以上学历，优秀者可放宽至专科学历（人力资源管理，工商管理，市场营销专业者优先考虑）；

3、口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；

4、优秀的表达沟通能力及应变能力, 良好的团队合作精神；

5、积极主动，能承受工作压力，上进心强，遇事沉着冷静。

福利待遇：

1、无责任底薪＋绩效奖金+ 五险一金+平安内部意外医疗险；

2、平安先进、全面系统的培训体系，助您成为***的金融顾问；

3、入职即签定正式劳动合同；

4、社保、公积金按照实际收入全额购买，额度为行业***；

5、除为员工办理五险一金外，公司另为员工购买保障全面的综合保障计划，入职一年享受企业年金；

6、节假日、生日、婚庆享受各项津贴；

7、年度体检、旅游、带薪年假等综合福利保障；

8、双休、工作时间灵活，各类假期全面。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持科技引领金融，金融服务生活的理念，推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。
核心金融业务方面，积极推进“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”模式的不断深化；互联网金融业务方面，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，与核心金融业务的协同效应逐步显现。为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。
企业实力
■ 美国《财富》(Fortune)
世界500强企业第29位，居全球金融企业第4位