开平招聘

1.负责分公司人员招聘、培训、薪资绩效管理；

2.负责社保社保申报汇缴，公积金汇缴管理工作；

3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；建立并及时更新员工档案；

4.建立健全所在公司行政后勤和人力资源管理各项规章制度；

5.参与职位管理，组织编写、审核各部门岗位说明书，梳理内部所有部门的工作流程程序；

6.协助对外联络与接待工作，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障；完成临时安排的其他工作。

7.负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。

任职要求：

1.大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2.具有跨境物流、跨境电商的相关经验；

3.具有良好的英语沟通能力；

4.具有进口、出口贸易相关经验者优先考虑；

5.三年以上人事行政工作实践经验，有六大模块统筹管理经验优先考虑；

6.熟练掌握办公软件操作，精通EXCEL函数（如：VLOOKUP\IF\sumifs等）、数据透视等技能；

7.了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家及当地各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

8.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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