开平招聘

1、负责部门的招聘工作，维护招聘渠道，招聘信息的发布，简历的收集、筛选、邀约；2、负责组织开展面试工作，完成面试筛选及评估；

3、负责招聘总结工作，并提出改进建议和推进实施；，分析评估招聘效果，并提出改进建议和推进实施

4、根据客户名单邀约客户上公司参加活动；

5、参加公司的培训、确保每月出席率 。

(任职要求)

1、22-30岁，大专以上学历，有从事人力资源、销售工作经验者优先考虑，可接受应届毕业生（优秀者学历可适当放宽);

2、工作仔细认真，思路清晰，有一定的抗压能力；

3、具备良好的口头表达能力和人际交往能力，工作认真，踏实肯学；

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理 。 (形象好，气质佳，热情开朗)

岗位福利：

综合薪资：2500元(无责任底薪)+提成  佣金上不封顶、组织发展终生制/

1、工作时间为8：30~16:30，午休两小时，法定节假日正常放假，工作时间和内容灵活，不加班；

2、提供保险

3、享受国家规定的带薪年假，生日/节日礼金/礼品；不定时下午茶+生日福利+零食；团建聚餐，拓展，旅游，让您丰富业余生活；

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持科技引领金融，金融服务生活的理念，推动核心金融业务和互联网金融业务共同发展，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。弘扬“专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会”的平安精神，坚持“专业创造价值”的品牌定位，在“综合金融+”和“互联网+”的新时代，实现“专业，让生活更简单”的客户体验。
核心金融业务方面，积极推进“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”模式的不断深化；互联网金融业务方面，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，与核心金融业务的协同效应逐步显现。为2亿个人客户和5.16亿互联网用户提供金融生活产品及服务。
企业实力
■ 美国《财富》(Fortune)
世界500强企业第29位，居全球金融企业第4位