开平招聘

岗位职责：
1、 协助上级制定集团发展战略，制定和实施酒店管理公司战略规划与年度经营计划，完成酒店管理公司经营目标与任务；
2、 根据酒店管理公司经营发展方向与定位，制定经营计划与目标，分解下达工作任务，并督导实施，持续改进；
3、负责建立健全酒店管理公司及各下属酒店的组织体系和业务体系，包括组织架构的制定，管理制度与流程建设，团队打造与管理，各业务的规范与优化，国内外行业、调查研究与酒店资源的整合与运用等；
4、 负责制定酒店管理公司与各酒店重大投资与发展项目、重大决策与各类经营管理方案、报表、报告等，呈批后落实执行；
5、 负责酒店项目的全程管理；

6、 负责酒店管理公司及其各酒店品牌的建立与管理；

7、负责酒店内外部沟通，协调好与各部门的关系，建立与政府相关机关部门、媒体、相关利益团队良好的沟通渠道及公共关系，树立好企业形象与社会口碑；
8、领导交办的其他工作的催办和落实。

任职资格：
1、 本科以上学历，酒店管理相关专业毕业，30-45岁；
2、 有8年以上四星级以上酒店管理工作经验，3年以上同职工作经历；
3、 熟悉酒店项目运营管理模式，从事过酒店项目的具体运营管理，掌握商业项目的具体管理手段，能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系；
4、 通晓企业管理，对酒店财务、法务与人力资源管理有一定的认知度与管理能力；
5、 具有良好的商业敏感度，较强的目标导向性和成就动机，面对复杂环境能够不断解决问题，开创工作局面；
6、具备较高层面的系统化管理思维，极强的信息统合及分析判断能力，善于抓住关键问题；
7、 优秀的领导能力，能够短期内组建和整合一支完整的商业项目运营团队；

8、在知名酒店管理公司有总经理级同职工作经历者优先考虑。

注：资质稍逊者可考虑酒店管理公司副总经理一职。

工作地点：广东省

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