开平招聘

岗位职责：

1、组织集团及各大区专业人才，成立各业务线的环境服务专业委员会，并制定相应管理制度。 

2、 结合各业务线及大区公司的工作需要，收集、整理、分析项目的服务需求，制定各类解决方案，为各业务线及大区公司的发展提供技术支持。 包括：体系文件、服务方案、专项方案等。 

3、 关注集团顾客满意度的测评结果，并针对存在的问题提出环境专业的改进措施及建议。 通过环境管理的技术输出，协助支持各业务线及大区公司重点项目的市场招投标工作。 

4、 关注行业内环境管理的发展趋势，归纳总结分享公司内外的服务实践及优秀服务创新案例。 

5、 推进支持环境管理培训课程库的建立，并协同专业人才开展专项培训工作，提升一线环境管理的专业能力。 

6、 掌握行业内环境管理智能设备及专业工具的应用情况，并结合公司项目实际情况制定应用方案，并跟踪落实。             

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