开平招聘

1、 全面负责专业支持部的日常管理，包括人员管理、专业提升，过程管控，对本部门绩效负责。 负责统筹资源专注集团物业业务的专业研发、标准化建设以及业务线和大区公司的支持工作。 

2、负责提升集团物业业务的专业性，包括：建立专业团队、专业技术、专业工具、专业方法等。 组织集团、本部门及各大区专业人才，成立各业务线的专业委员会，并制定相应管理制度。 

 3、结合各业务线及大区公司的工作需要，收集、整理、分析客户的服务需求，制定各类解决方案，为各业务线及大区公司的发展提供技术支持。 包括：体系文件、服务方案、专项方案等。 

 4、关注集团顾客满意度的测评结果，并针对存在的问题提出改进措施及建议。 协助支持各业务线及大区公司重点项目的市场招投标工作。 关注行业内的发展趋势，归纳总结分享公司内外的***服务实践及优秀服务创新案例。

5、 梳理物业管理行业项目管理中可能存在的全部风险，并做系统性分类，并做为风险管理的基础。 

6、负责建立集团风险管理的管控机制，定期跟踪，对公司物业项目的风险进行有效管控。 

7、负责定期组织集团各级管理及专业人才的风险管控培训，树立项目管理风险防范意识。

微信分享