开平招聘

职位描述：
职位描述：
招聘单位：中国人寿保险股份有限公司
职位说明：本职位属于销售管理岗位，入职签订正式合同，定位为营业部经理！

【岗位职责】
1、日常辅导：对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导；
2、管理追踪：对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪；
3、会议经营：组织召开早、夕会，阶段总结会等；
4、客户经营：承担一定量的个人销售业绩，进行客户开发、客户维系等客户经营活动；
5.、参与招聘：利用公司及自有资源，组建并管理40——100人团队；

【薪资福利】
1、签订正式合同，享受国企待遇；
2、无责任底薪+业务奖（初年度/续年度）+管理绩效+管理季度奖+管理年终奖；
3、五险一金、补充医疗保险、出国旅游机会；
4、带薪培训+职业装定制。

【基本要求】
1、年龄：25至45周岁之间；
2、学历：大学本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；
3、具有2年以上金融产品销售经历或2年以上销售团队（规模10人以上）管理经历；
4、最近一年税前收入在10万元以上；
5、表达、演讲能力突出，能够胜任宣导培训工作；

【培训体系】
1、职前培训：入职培训、岗前培训、衔接训练等；
2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；
4、国家注册理财规划师（CHFP）和美国注册财务规划师（RFP）培训。

请注意：此岗位定位于公司营业部经理职位培养，初期组建管理10——20人团队，培养完毕管理40——100人团队，定位第一年起薪20万-50万。

中国人寿保险（集团）公司，为中央金融企业，是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属国家副部级央企。
公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。
中国人寿集团2021年合并营业收入超1万亿元，合并总资产突破5.7万亿元，合并管理第三方资产超2万亿元。
2021年，中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第99位，品牌价值高达4366.72亿元，在中国金融保险行业中蝉联***。[176]
2021年中国人寿集团位列《财富》世界500强第32位[163]、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。