人事系长(急,日企,包食宿,6-8K)
日本工井(中国)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-09-26
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:日语 一般
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管 人事专员
职位描述
职位描述:
深圳光明新区知名日资工厂
职位:人事系长
工作内容
1.薪酬、考勤、食堂、厚生施设、预算等方面的统筹管理
2.人员招聘计划的制定及人员招聘;
3.负责新员工培训;
4.公司年度培训计划的制定及实施情况把握;
5.员工档案管理;
6.员工关系管理等。
任职要求:
1.有外资企业人事工作经验6年以上;
2.熟悉劳动法法律法规、有处理过劳务事件经验;
3.语言不限,会日语者优先考虑。
4.性别:***
工作地点:深圳光明新区
福利待遇:
1、五天八小时工作制,加班时间按劳动法计算加班费;
2、公司包吃住,三餐全包,外住提供租房补贴;
3、通勤车是跟着LG工厂的,有很多线路
4、依法给予员工年休假、婚假等法定假期及高温补贴;
5、五险一金(住房公积金按工资总额的5%购买),团体意外险和健康险;
6、每年定期为员工安排体检;每年一次全员旅游;
7、年终奖(2个月工资,年中发半个月基本工资,年终发1.5个月基本工资)
8、有薪假按工龄(5~15天)
9、加班费的计算基数按工资总额
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中文简历(不要投网上的简历)用WORD或EXCEL以附件形式发到:abby@chino-hr.cn ;或TEL:020-22031530许小姐
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深圳光明新区知名日资工厂
职位:人事系长
工作内容
1.薪酬、考勤、食堂、厚生施设、预算等方面的统筹管理
2.人员招聘计划的制定及人员招聘;
3.负责新员工培训;
4.公司年度培训计划的制定及实施情况把握;
5.员工档案管理;
6.员工关系管理等。
任职要求:
1.有外资企业人事工作经验6年以上;
2.熟悉劳动法法律法规、有处理过劳务事件经验;
3.语言不限,会日语者优先考虑。
4.性别:***
工作地点:深圳光明新区
福利待遇:
1、五天八小时工作制,加班时间按劳动法计算加班费;
2、公司包吃住,三餐全包,外住提供租房补贴;
3、通勤车是跟着LG工厂的,有很多线路
4、依法给予员工年休假、婚假等法定假期及高温补贴;
5、五险一金(住房公积金按工资总额的5%购买),团体意外险和健康险;
6、每年定期为员工安排体检;每年一次全员旅游;
7、年终奖(2个月工资,年中发半个月基本工资,年终发1.5个月基本工资)
8、有薪假按工龄(5~15天)
9、加班费的计算基数按工资总额
联系方式:
请发自己尽可能贴有1寸相片写的详细中文简历(不要投网上的简历)用WORD或EXCEL以附件形式发到:abby@chino-hr.cn ;或TEL:020-22031530许小姐
职能类别: 人事主管 人事专员
关键字: 人力资源 人事 薪酬 员工培训 考勤 厚生 员工关系 劳动法
公司介绍
Chino
涉及汽车、电子、塑胶五金、机械设备、贸易、金融保险、IT、OA办公设备、物流、原材料等领域,涵盖以广州为首的华南地区乃至上海、武汉、成都、重庆等全国大城市,欢迎更多日语、英语、技术人才联系我们咨询相关职位。
涉及汽车、电子、塑胶五金、机械设备、贸易、金融保险、IT、OA办公设备、物流、原材料等领域,涵盖以广州为首的华南地区乃至上海、武汉、成都、重庆等全国大城市,欢迎更多日语、英语、技术人才联系我们咨询相关职位。
联系方式
- Email:mandy@chino-hr.cn