开平招聘

职位描述：
职位编号：NO.00073102
工作内容：
1、担当部分招聘业务；
2、协助上级完成公司人力资源制度的建设和规范，并贯彻落实制度的执行；
3、执行和完善公司的绩效考核管理制度，确保薪资系统的公平性和市场竞争力；
4、协助上级完成公司人力资源规划企划工作，并贯彻落实企划的执行；
5、完成上级领导交办的其他工作。

业务要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、3年以上人力资源管理工作经验，有大型制造业公司工作经验者优先；
3、熟练掌握人力资源各模块专业知识，擅长2个模块的实操；
4、具备较强的文字表达，组织与协调能力；工作积极主动，责任心强；
5、熟练应用办公软件，PPT制作及方案企划能力强。
6、具备日语沟通能力者更佳。

薪资待遇：
8000-10000元，税前薪资，奖金一年2次，一般4个月。加班费另计。公司提供午餐和班车。 举报 分享

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