开平招聘

职位描述：

Overall Role Purpose
职位宗旨
Participate in and execute internal control examination on various business processes in DHL-Sinotrans; Improve internal control quarlity and reduce operational risks through internal control examination.
参与、执行中国各业务职能流程的内部控制检查工作，通过对内部控制工作的检查提升中国内部控制水平、降低企业运营风险。

Reports to
直接上级
National Internal Control Manager
全国内部控制经理

Key activities
主要职责活动
? Participate in setup of annual internal control examination plan
? 参与内控检查年度计划的制定

? Participate in development of internal control examination strategy
? 参与内控检查方案的制定

? Participate in internal control examination
? 参与内控检查

? Perform ordinary procedures of internal control examination
? 执行内控检查一般程序

? Identify internal control risks
? 识别内控风险点

? Propose preliminary recommendations on internal control
? 初步提供内控管理建议

? Draft internal control examination report
? 撰写内控检查报告

? File and archive internal control examination documents
? 整理并存档内控检查相关文档

? Participate in business functions’ discussion regarding internal control
? 参与业务职能有关内部控制的相关讨论

? Coordinate the collection and provision of DPDHL internal audit request information
? 协调、配合德国邮政敦豪内部审计相关资料的收集和提供
? Business Functions’ managers and supervisors
? 各业务职能经理及主管

? DPDHL internal auditors
? 德国邮政敦豪内部审计师

? National Finance Business Control Team
? 全国财务部内部控制组
? Identify risks in various business processes by performing internal control examination and assess risk significance and impact
? 通过执行内部控制检查程序，识别各业务流程的风险，并对风险等级及影响作出判断

? Provide business functions with constructive recommendations on business processes
? 为各职能的业务流程提供建设性的改进建议

? Provide improvement advices in respect of forms, contents and theories for next year’s internal control examinations through summarization of internal control examination documents
? 通过汇总内控检查文档为下一年度的内部控制检查提供形式、内容以及理论层面的改进建议

Key capabilities
关键能力

? 3 years relevant experience in international accounting / consulting firms or 5 years relevant experience in GMNCs.
? 3年国际会计师事务所、咨询公司专业经验或5年大型国际公司内部控制（审计）工作经验

? Bachelor Degree in Economics / Accounting / Finance or equivalent.
? 经济学/会计/财务或相关学士学位

? Professional qualification is preferred, e.g. CPA,CIA
? 专业资格优先，如注册会计师，注册内审师

? Deep understanding of internal audit methodologies
? 深入掌握内部审计原则

? Deep understanding of key business processes in DHL Express
? 深入掌握敦豪快递关键业务流程

? Audit / internal control / finance / accounting experience
? 有审计/内控/财务/会计的实际工作经验

? Be familiar with IFRS
? 掌握国际会计准则

? Good written and oral communication skills in English
? 良好的书面和口头英语表达良好

? Ability to explain technical matters to non-professionals
? 可以向非专业人士解释专业技术问题

? Good interpersonal and communication skills
? 良好的沟通技能

? Good project management skills
? 良好的项目管理能力

? High level of commitment
? 高度责任心

? High level of integrity
? 高度诚信

? Good logical thinking skills
? 良好的逻辑思维能力

? Good execution capability
? 良好的执行力

? Have audit knowledge and experience
? 具有审计工作知识及经验

? Willing to travel more than 40% of the time
? 能接受出差时间占到40%或更高

工作地点: 北京亦庄经济开发区荣华南路18号DHL大厦 （公司提供免费班车）

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公众号名称：中外运-敦豪招聘
微信号：DHL_Recruitment

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中外运敦豪是中国成立较早、经验较为丰富的国际航空快递领导者。创建于1986年，中外运敦豪由德国邮政敦豪(DPDHL)和中国对外贸易运输集团总公司各注资一半成立，专注发展国际限时快递服务、全球范围的文件和包裹快递。目前，中外运敦豪已经成功地建立了中国庞大的国际快递服务网络，遍及中国80%的人口聚集区和经济中心城市，拥有超过8,000名精通国际快递业务、熟悉本地情况的员工，为客户提供卓越的服务。公司的服务覆盖全国400个城市，并在全国各主要城市已建立超过100家分公司和近200处办公设施。国际快递服务可直达其中159多个主要城市。每周使用超过500架次商业航班和专机。
中外运敦豪凭借DHL作为国际快递业领导者的丰富经验和中国外运集团总公司在中国外贸运输市场的经营优势，在国内各主要城市为企业提供非常广泛的国际、国内门到门航空快递和物流服务。

在网络布局上，中外运敦豪不断加大对中国市场的基础设施投资，布下遍布全国的坚实足迹。科学规划的枢纽、口岸、服务中心、办事处配合中外运-敦豪用灵活周密的航空运输航线，构成了中国市场非常完善的服务网络体系。2012年，DHL斥资1.75亿美元建设的北亚枢纽在上海投入运行；通过对众多国内、国际口岸及枢纽的有效连接大幅缩短了转运时间。2013年开通的中转集拼业务则更加充分地整合网络资源、提高货物转运效率，为客户带来了更加便捷的服务。如今，中外运-敦豪快递服务的区域已覆盖中国绝大部分人口聚集区和经济中心城市，哪怕在“世界屋脊”西藏，中外运-敦豪也用优质服务践行着对中国客户的承诺。中外运敦豪拥有10个大中型口岸，分布在国内重要城市和港口，全国口岸日均吞吐量达到6万票，进出口货物550吨。在2015年全国报关单位进出口报关单量排名中，中外运敦豪在所有海关关区的报关量均排名领先。

2015年中国与欧盟的AEO (Authorized Economic Operator，认证经营者)互认开始正式实施，中外运敦豪再次得以提升其“金黄色速度”，享受与欧盟28个成员国海关通关的高速和高效，从而为客户带来更加便捷优质的服务。作为国际航空快递领导者，中外运敦豪不仅是中国领先获得海关AEO高级认证的国际快递企业，且拥有业内首个获得AEO高级认证的保税仓库。

DHL快递多年来致力于为亚太地区提供卓越安全的点对点供应链解决方案，在亚太网络中拥有100家荣获TAPA“运输安全要求”认证，也是DHL快递在中国第22家获TAPA的A等级认证，业已成为亚太地区拥有非常多“运输安全要求(FSR)”认证服务中心的企业。DHL快递在全球有270多个经TAPA认证的作业设施。

自成立以来，中外运敦豪一直致力于成为“***雇主”，着力培养“备受激励的员工”，注重采取激励措施并加强员工培训，强调提高工作技能及服务水平，确保随时能为客户提供高水准的服务。2016年，中外运敦豪连续荣获由怡安翰威特、杰出雇主调研机构、卓越职场研究所、智联招聘四家国内外知名人力资源专业机构评选的“***雇主”称号。众奖项的取得再次印证了中外运敦豪在人才培养、管理以及建立和谐雇员关系方面所作出的长期努力。
中外运敦豪长期致力于投身社会公益事业，用实际行动践行与当地社区协同发展承诺。“DHL全球志愿者日”项目至今已连续举办八年，每一年，中外运敦豪的8000余名员工都利用业余时间，积极参与公益项目，以实际行动支持社区的学校、公益组织和福利机构，为儿童们带去关爱。回顾过去的公益足迹，中外运敦豪在各个领域均结下累累硕果。在儿童发展方面，公司携手中国儿童少年基金会，共同发起为期三年的长期公益助学项目“小书包，大未来?DHL爱心背包行动”等。在环境保护方面，中外运敦豪积极支持集团公司GoGreen项目发展，先后实施了基础设施改造、生产线和运输服务优化等一系列节能举措，并与比亚迪携手开发绿色物流解决方案，为减少碳足迹、保护环境贡献力量。在灾难援助方面，中外运敦豪携手扶贫基金会的“加油计划”项目，使雅安、鲁甸地区超过3000名儿童从中受益，帮助他们心理抚慰和重建信心，投入新的生活。
经过近30年的市场深耕，中外运敦豪已成为中国领先的国际快递供应商；中国也成为DHL快递全球最为重要的市场之一。出众的市场规模、业务表现和战略潜力使中外运敦豪自2016年起升级为DHL在全球的第七个独立的运营区域。

如需了解更多的相关信息，欢迎访问DHL中国网站www.cn.dhl.com。

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