开平招聘

职位描述：
岗位职责:

1、管理员工薪酬绩效评定等制度全面；
2、五险一金的缴纳和答疑；
3、个税缴纳和税收筹划；
4、建立健全公司薪酬制度； 员工关系工作：
5、建立公司福利架构体系；
6、完善员工入职体检和辞退流程，深入了解并挖掘业务部门组织与公司人员发展情况，针对相关数据，开展组织与人才发展工作；
7、人力资源成本预算测算

任职资格:

1、正规院校人力资源、企业管理、财务相关专业全日制本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，三年以上大型公司薪酬管理工作经验，熟悉HR各模块专业知识；
3、良好的人际沟通技巧、优秀的报告撰写能力、优秀的语言表达能力和演讲能力，敏锐的洞察力和分析能力，能承受一定工作压力；
4、普通话流利，英文良好。

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时代中国控股有限公司，中国民营企业500强，中国财富500强，中国房地产50强，香港联合交易所上市企业。

时代中国控股成立于1999年，现已成为中国领先的城市发展服务商，业务覆盖住宅开发，产业、商业开发运营，以及城市更新、金融、长租公寓、社区服务、物流仓储、教育、家具家装等领域。截至2018年6月，总资产超1183亿元人民币。

时代中国控股一直深耕珠三角地区，并逐步布局中国其它具备高增长潜力的区域。目前项目已覆盖广州、深圳、佛山、东莞、珠海、惠州、中山、江门、清远、肇庆、长沙以及成都等经济发达城市，共拥有79个处于不同开发阶段的项目，为近30万业主提供了高品质的生活居所及服务。 时代中国控股将继续奉行“爱、专注、创造”的核心价值观，致力成为世界500强企业，为客户提供更好的产品和服务，为股东创造更大的回报，让更多人实现向往的生活。