开封招聘

职位描述：
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在2.5K-5K元之间，表现优秀者月度收入在5K-1W元，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：
（1）基本福利：五险、带薪年假、法定假期、婚假、产假、丧假；
（2）常规福利：生日礼品、节日礼品、；
（3）特色福利：子女教育福利、特色孕期福利、优胜员工旅游、定期部门团建；
（4）个性福利：各种优胜内部员工专享的吃、喝、玩低折扣福利。

二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训（新员工培训），提升培训（在岗培训），精英培训（针对在职员工岗位晋升培训），管理培训（管理人员培训）。

三、岗位职责：
 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；
  2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；
 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；
 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；
 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。

四、任职要求：
 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，并热爱青少年教育者优先；
 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；
 3.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；
 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。

五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，学习顾问可根据业绩晋升，有的可以一个月晋升一级，晋升时间完全取决于业绩，可快速晋升。
1、管理方向：
学习顾问--学管主管--分校校长--区域经理
2、专业方向：
初级学管--中级学管--高级学管
（底薪从1800晋升至3000+提成+课时费）

六、联系方式：
 简历投递邮箱：manan@kfyouwin.com
 简历邮件主题格式：应聘城市+应聘岗位+学校名称+所学专业+期望薪资
 联系电话：0371-23332116
 联系人：人力资源中心——马老师
 人力资源中心地址：
 金明区汉兴路与黄河路交叉口塞纳公寓18楼
 更多优胜信息请关注人力资源公众微信：开封优胜人力资源 举报 分享

1、公司简介：优胜（中国）教育集团是中国著名的个性化教育培训机构，一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，小学一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队，先进的教学理念，完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱企业之一。
优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、内蒙古、云南等多个省市设有校区，目前集团的规模仍在扩大中。
  2、优胜教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。
  3、优胜教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。
  4、优胜教育的核心理念： 良心+实力=优胜。
  5、优胜教育的辉煌业绩：作为中国个性化教育的倡导者和领跑者，制定个性化教育体系标准，倡导对每一名学生提供个性化教育，引领个性化行业发展方向
  6、完善的培训体制、良好的职业晋升通道：优胜教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。
（1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，
包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。
（2）晋升通道：优胜教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉
度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。
我们关注您的每一点学习与提升，让您在优胜的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。