开封招聘

职位描述：
岗位职责：
1、月度奖金/佣金的核算与计提；
2、月度工资发放明细，对于格式、个税、个人信息的准确性进行自查；
3，月度薪酬相关分析报表的提报以及薪酬相关审批邮件的发起；
4、年度预算制作及月度人工成本和预算的对比分析；
5、职位流动和晋升体系的薪酬数据分析支持以及薪酬建议；
6、薪资激励方案和薪酬管理办法的修订；
7、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、本科及以上；***优先；
2、熟悉人力资源的薪酬模块，对绩效管理、薪酬管理模块有一定经验；；
3、熟悉操作office等办公软件；
4、良好的沟通协调能力和人际交往能力和抗压能力，出色的数据分析能力及逻辑思维能力。
5、相关工作经历2年以上； 举报 分享

奇瑞商用车(安徽)有限公司成立于2001年，由奇瑞控股有限公司全额投资，注册资本近7.5亿元人民币，总占地面积约156万平方米，公司下辖9个职能部门、2个事业部，3个公司。员工人数达3800余人，其中拥有硕士以上学历近50人、本科学历1100余人；取得国家工程师职称有100余人、高级工程师职称有近20人,总部坐落于“皖江明珠 、创新之城”的芜湖。
       公司始终坚持改革、创新，经过十余年的发展，已成为国内集乘用车、微车、卡车、大中型客车、专用车、动力总成等系列产品的汽车产业集团。生产基地辐射芜湖、开封、焦作、贵阳、鄂尔多斯等地区，部分产品已远销国外，年产值超过50亿元RMB