晋中招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司各项行政人事相关制度的建立、建全及监督、执行工作；
2、 公司企业文化建设，部门ISO体系的管理、维护；
3、 负责公司人员招聘计划拟定、实施、跟踪，及招聘效率统计、分析；
4、 负责办理员工的入离职手续、升迁调动、考勤管理、档案管理、劳动合同管理、社保等工作；
5、 负责员工入、离职率数据统计、分析；
6、 入职培训的开展，在职培训的需求调查、分析及培训跟进，外部培训事宜的安排、跟进、追踪。
任职资格：
1、熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧，了解多种招聘渠道。
2、擅长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选。
3、熟悉人力资源培训程序，能主导企业内、外部培训工作开展。
4、熟悉国家和当地区劳动法律法规，熟练运用WORD、EXCEL、等现代化企业办公软件。
5、具备良好的档案管理和文书写作能力，有一定文化活动组织能力。
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
7、两年以上人事行政工作经验。
薪资待遇：
1．每天8小时，双休；
2．享受节假日休息；
3.享有饭补，全勤奖，五险一金等福利待遇。
福利贴：
1.想一直工作？不可以！因为公司不定期组织外出游玩，爬山、逛草原什么都是妥妥的。
2.不想见大咖？不可以！因为我们接触的都是大咖、大咖、大咖。
3.想玩寂寞空虚冷？不可以！因为公司不定期团队聚餐，做个吃货不容易喔。 举报 分享

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