嘉峪关招聘

要求：
1.5年以上机关或者大型企业同等岗位经验；
2.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对人力资源管理有丰富的实践经验；
3.完美执行集团总部及分公司的绩效考核工作；
4.具有较强的经营策划能力、组织管理能力和市场开拓能力；
5.负责梳理总结公司的历史发展，负责组织建立公司的企业文化，塑造和强化企业价值观；
6.协调公司总部各职能部门和业务部门以及分公司之间的关系；
7.参与公司发展规划、公司重大决策的讨论；
8.负责本部门团队的建设、管理及培训；
9.审核公司办公室起草的各类文字材料，把好政策关，并及时提交有关领导或相关会议；
10.完成总经理交办的其他工作。

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    奥福能源股份有限公司坐落于北京市高新技术开发区总部基地，是一家专门从事研发、设计、投资、生产、安装、运营及工程总承包为一体获国家批准的新型能源和高新技术企业，并获得全国重质量守信用企业 全国高新技术企业荣誉，通过了国家发改委、工信部节能服务公司的资格审批。公司具有ISO9002质量体系认证和ISO14001环境管理体系认证。

    奥福集团长期与国内电力、有色、化工、建材、钢铁等行业设计院和清华大学、华北电力大学等高等院校合作，同时致力于与多个国家能源公司建立合作关系。集团公司凭借雄厚的资金优势、过硬的技术实力、优秀的工程质量、完善的服务体系，在环保、新能源综合技术的开发研究上取得重大突破。 截止目前，累计发电能力3000MW，年节约标煤约为1000万吨，年减少CO2排量2.6x1010吨。集团下设奥福能源、奥福环保、西北奥福、兰州奥福、嘉峪关奥福、内蒙古奥福以及河北奥福等7家子公司。

    公司从事风力发电、光伏发电、余热余压发电、生物质发电及建材、冶金、化工、电力等领域，主要采用EMC、EPC、BOT、BOO等合作模式。企业从能源评审，能源管理着手，实行量身定做，合理利用、节约能源，将废弃的资源再利用。自公司成立以来，奥福集团紧紧把握时代脉搏，科学选定战略方向，坚持“以人为本、技术创新、科学管理、优质服务”的经营理念，在产业市场和资本市场上树立起“诚信、绩优、规范、环保”的良好形象。同时奥福集团始终以“诚信务实开拓求精”精神为指导，把企业文化融入到各项实际工作中，努力成为企业文化的推动者、传播者和实践者。为树立“节能环保”的终极目标，坚持不懈，拼搏进取。