嘉峪关招聘

职责描述：
1、负责公司日常的人力资源和行政管理；

2、协助公司总经理制定人事管理工作制度，管理日常招聘、薪酬、培训及企业文化完善工作；
3、能独立完成员工招聘、考核、培训系统建立、实施等工作；
4、按照公司发展目标和要求，制定公司的人力资源工作计划；

5、办公环境的管理及办公场所公共设施，固定资产的管理；
6、公司激励政策的制订和贯彻实施；
7、善于营造良好的工作氛围，并贯彻公司管理理念；

8、配合、协调其他部门的工作，组织来客接待和相关的外联工作。

任职资格：
1、具有领导、决策和沟通能力，五年以上行政人事工作经验，三年以上行政人事部经理管理经验；
2、能独立完成员工招聘，考核、培训系统建立、公司激励政策的制订和贯彻实施等工作；
3、熟悉人力资源管理和国家有关劳动法律、法规，熟悉公司各项人事工作流程；

4、熟悉公司行政管理体系与制度建设和现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

5、熟悉企业工商及税务方面管理和工作流程；
6、熟悉电脑使用，办公软件应用熟练；
7、拥有丰富的正规公司的人力资源或行政管理经验，能够承受工作压力，有外资企业行政人力资源管理经验者优先；
8、拥有丰富的培训经验和培训技能。

学历要求：
1、人力资源、行政管理专业或相关专业全日制本科以上学历；
2、拥有良好的英语基础，可以进行通畅的英文读、写和说能力。

GVA衡信柏迪，作为综合房地产咨询机构，成立于2003年，为企业、商业、工业等客户提供房地产咨询相关的一站式专业综合服务，内容涵盖市场研究、评估、营销推广、企业服务、酒店顾问、资产管理、项目管理、工业物流及投融资等各个领域。在多年的发展中，GVA衡信柏迪依托对本地市场的了解和实力，得到了广大客户的认可，成为房地产专业服务领域里的市场中坚力量之一。自2009年起与国际知名品牌GVA Worldwide合作，目前在中国开设了北京、西安、沈阳、广州等多个分公司。

 GVA Worldwide 始创于1875年，是全球领先的独立商业地产服务商。在全球21个国家110多个办事处拥有5800名房地产专业人士。为客户提供房地产咨询顾问、评估、项目管理、租赁管理、租户代表、商业服务、物业管理、资本市场等综合服务。
 
    我们将为员工提供平等和富有挑战性的工作环境，培养并鼓励员工为公司业务及客户需求发挥效率及创新能力。
   
    如果您希望在我们的业务范畴中开创自己的事业新局面，并愿意成为我们中的一员，发挥您的精神及实力，和我们一起为我们的共同事业再创高峰，请将您的简历发送给我们。
 
公司网站：www.gvacp.com