嘉峪关招聘

一、招聘：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计所对接部门的招聘需求； 

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 

二、培训

1.负责公司培训项目的、组织、实施及跟进;
2.负责国内以及省区培训课程的组织和维护;
3.责完成对培训的评估和跟进工作,并对培训计划进行优化;
4.负责部门培训计划的执行以及存档,与部门保持良好的沟通,提升培训结果的有效性;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制大学本科以上,人力资源管理、心理学、教育等相关专业优先考虑;有2年以上企业招聘、员工培训工作经验;
2.熟悉人力资源工作,擅长招聘、培训模块;了解人才梯队建设及培训需求的规划与实施;
3.责任心强,有良好的心态和抗压能力,善于沟通与协调,能保持工作激情和热情;良好的团队合作意识;
4.熟练使用办公软件；

    浙江大华技术股份有限公司，是全球领先*的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商，以技术创新为基础，提供端到端的视频监控解决方案、系统及服务，为城市运营、企业管理、个人消费者生活创造价值。
    公司现拥有16000多名员工，研发人员占比超50%，自2002年推出业内首台自主研发8路嵌入式DVR以来，一直持续加大研发投入和不断致力于技术创新，每年以10%左右的销售收入投入研发。基于视频业务，公司持续探索新兴业务，延展了机器视觉、视频会议系统、专业无人机、智慧消防、电子车牌、RFID及机器人等新兴视频物联业务。
    大华股份的营销和服务网络覆盖全球，在国内32个省市设立200多个办事处，在亚太、北美、欧洲、非洲等地建立54个境外分支机构，为客户提供快速、优质服务。产品覆盖全球180个国家和地区，广泛应用于公安、交管、消防、金融、零售、能源等关键领域，并参与了中国国际进口博览会、G20杭州峰会、里约奥运会、厦门金砖国家峰会、老挝东盟峰会、上海世博会、广州亚运会、港珠澳大桥等重大工程项目。
    大华股份将秉承“以客户为中心，以奋斗者为本”的核心价值观，践行“让社会更安全，让生活更智能”的使命，以卓越品质与服务立足市场，为客户创造更多价值，为构建一个安全、智能、便捷、高效的社会而不懈努力。