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销售经理 (职位编号:999)

广东欣旺贸易有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件  贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2016-09-19
  • 工作地点:揭阳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:8000-12000/月
  • 职位类别:销售经理  销售总监

职位描述

职位描述:
岗位要求:
      1、熟悉汽车市场行业发展动态,有强烈的汽车销售兴趣和学习能力,愿意往潮汕普宁地区发展 。
      2、有较强的沟通、心理承压、销售人员管理、市场开发能力。
      3、有驾照,能独立驾驶,熟悉计算机的操作和办公软件的使用。
      4、熟悉国家和主机厂有关方面各项政策、法律、法规。
      岗位职责:
      1、负责销售部全面工作,制定年度工作计划,书面报告报总经理审批后组织实施 。
      2、制定年度、月度销售目标,向销售人员分解销售任务并实施过程管理 。
      3、负责与厂家各业务口的关系维系,公司内部的管理工作 。
      4、负责销售市场动态、竞争对手的情况的分析,提出改进方案和应对措施 。
      5、负责对种子讲师部门培训工作的支持、指导和培训效果的考核 。
      6、销售部相关管理制度的制定,对具体负责人指导、监督、执行结果的评估 。
      7、拟定销售销售各岗位的考核、激励方案,会同相关部门实施人员考核 。
      8、评估展厅经理、大客户经理对销售人员当天销售活动实施状况的管理效果 。
      9、负责销售部客户满意度的提升、改善措施的制定,客户投诉的处理工作。
      10、每月进行销售部工作总结、部门沟通会的召开。
      11、按照时间进度定期向总经理提交工作汇报、相关数据分析。
      12、积极态度、认真完成上级领导委托的其他工作。

职能类别: 销售经理 销售总监

关键字: 销售经理 潮汕汽车 名车销售 汽车超市 综合品牌

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公司介绍

    广东欣旺贸易有限公司成立于1998年,注册资金2008万元。有效客户保有量高达3万以上。公司主要业务:主营进口、国产各类汽车、摩托车的销售和服务,汽车配件,汽车装饰,汽车美容、汽车维修、保险兼业代理(含定损理赔)、二手车置换、汽车驾驶员培训、酒后代驾、养生养老机构、人才市场、为企业融资和个人消费提供担保等。
    公司同时是揭阳市机动车牌证代发服务站,揭阳市道路交通事故快处快赔综合服务中心办事处,中国财产保险普宁支公司车险服务中心,浙商保险粤东区域总代理,酒后代驾服务中心,倍特康源健康管理中心,汽车驾驶员培训学校,普宁职业技术学校学生实训基地,新烨耐克高尔夫旗舰店。
    普宁占陇镇西湖汽车展场,汽车修配厂,汽车装饰店、汽车美容、保险出单定损理赔,机动车上牌选号和汽车中介服务等,占地面积6700平方米。
    汕头市金凤中路设有长安铃木汽车4S店和长安商用4S店,共计占地面积4000多平方米。长安铃木4S店主营雨燕、天语、长安奥拓、羚羊等铃木系列汽车和其它品牌汽车的销售和服务。长安商用4S店主营欧诺、长安之心等微车及配套售后服务。
   普宁流沙广达北路(市交警大队西侧300米处)五菱汽车4S店和各类汽车综合展场,揭阳市道路交通事故快处快赔综合服务中心办事处,广东欣旺车友俱乐部和售后代驾服务站。主要业务:五菱汽车以及其它各类汽车的销售和服务,对不涉及人身伤亡的道路交通事故进行快速理赔,组织车友会活动和为本车友会会员提供各种优惠措施,对酒后不能开车上路者提供代驾服务。
    惠来、普宁广达等地设有多家五菱、长安商用、长安铃木等二级网点。
    普宁流沙赤华路口旺盛摩托车专营店,兼营多种品牌的摩托车和电动车。
    公司连续多年分别被揭阳市和普宁市消委会评为“诚信承诺单位”和“消费者信得过单位”;被普宁市人民政府评为“重合同守信用单位”,被多家厂家评为全国或华南地区“客户满意度第一名”称号。
    在销售和服务过程中,公司始终坚持以“诚信经营、服务第一”为宗旨;坚持“以人为本、换位思考、亲情、快捷、高效、永不停止”为服务准则而赢得广大消费者的好评。

    欣旺使命
    对外:专注于企业正规化、职业化、持续化!
    对内:为员工搭建实现人生价值的平台!

    欣旺愿景
    成为汽车服务行业持续的领跑者,力争打造成为国内高端汽车连锁综合服务商,建设一个温馨快乐的会员之家!

    经营宗旨
    诚信经营、服务第一

    服务理念
    以人为本、换位思考、亲情、快捷、高效、永不停止

    执行理念
    高层应具备
    规划未来的决策方法
    赢取人心的思想方法
    资源支配的系统方法
    中层应掌握
    执行战略的能力
    影响团队的能力
    传承文化的能力
    基层应改变
    “要我做”变为“我应做”
    “我应做”变为“我要做”
    “我要做”变为“要做好”

    用人理念
    “有德有才重用,有德无才培养使用,无德无才弃用,无德有才禁用”。

    工作作风
    言必行、行必果;
    勤奋工作、积极好学、做事务实、待人热情、办事周到、勇于创新;
    严于律己,宽以待人;洁身自爱、秉公办事。


    联系方式:13927056258
    联系人:许先生
    面试地址: 广东省普宁市占陇西湖加油站斜对面欣旺名车城
    邮编:515300

联系方式

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