揭阳招聘

职位描述:
营运总监岗位要求：
 1、 任职要求： 10年以上内衣品牌企业或同行业的企业管理经验；其中5年以上服装品牌企业的同等职位管理经历；
 2、 精通企业全面运作，企业经营管理，熟悉各部门工作流程，能提升企业整体运营效率和质量； 
3、 具备优秀的战略思维与实施能力、分析归纳能力、人际沟通及影响能力；较强的组织协调能力；有良好的个人职业素质和职业道德，具备高度敬业精神、有责任心和创新意识； 
4、 熟悉企业管理思路，掌握先进企业管理模式，具有很强的市场运作能力，极强的执行能力，善于制定企业发展战略，具备把握企业发展全局的能力。 
职位目的描述：
1、 制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
2、建立和健全公司的管理体系与组织结构：
3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。 
工作职责：
1、根据董事长/总经理提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，成本控制，经董事长/总经理确定后组织实施；
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
4、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事长/总经理决议；
5、向董事长/总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
6、处理公司重大突发事件；
7、推进公司企业文化的建设工作；
8、完成董事长/总经理临时决议的其他事项。

普宁市盈胜服装有限公司是一家集生产、研发、销售为一体的现代化服装出口企业，公司引进国内外先进数码衣车设备，主要生产针织、绵织类家居服饰，产品畅销世界各地，深受顾客喜爱，拥有广阔地发展前景。公司地处广东省普宁市国际服装城对面，环境优美，交通、购物、休闲、娱乐相当便利。公司为员工免费提供培训，提供极具竞争力的优厚福利待遇，及良好的晋升空间。公司包吃住、宿舍设有空调。诚邀天下有志之士加盟共展鸿图！

公司经营理念：诚信、服务、卓越、共赢。

公司使命：为顾客创造价值，为公司创造利润，为员工创造发展，为社会创造繁荣。

公司愿景：力争在3—5年内将公司打造成具有1000人以上规模的国内一流现代化服装企业。

公司人力资源理念：
人才观：人才是企业之本，胜任本职工作就是人才。
1、人才概念：适应、适用、适位之人均为人才。
2、留才原则：事业、发展、薪酬、感情。
3、评才标准： 知识比文凭重要，能力比知识重要，热情比能力重要，品质比热情重要。
4、选才方法：赛场比高低，业绩论输赢。
5、用才要点：在位要受控，升迁靠竞争，末位要淘汰。
6、育才意义： 培养优秀的员工队伍就是打造企业的根本。