揭阳招聘

岗位职责：
1、负责监督公司员工考勤及休假状况，加班复核监督，定期检查劳动纪律；
2、负责为新员工办理入职手续，为新员工对接好岗位导师；
3、负责项目公司员工培训组织，做好各类培训安排，培训档案纪录；
4、负责项目公司相关数据统计、报表制作；
5、协助经理为各业务部门提供好良好服务，协助提高各部门工作效率；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科或以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、3年以上工作经验，具备最少两年以上地产开发或建筑公司劳资、培训和考核模块工作经验；
3、具有一定的沟通能力、公关能力、协调能力、计划和执行能力；
4、掌握企业人力资源管理、行政管理知识，了解房地产开发相关知识；
5、良好的职业道德与职业素养；计算机能力优秀。

创鸿集团成立于1999年，以商业地产、住宅地产、文旅地产、养老地产为主营业务，并涵盖了社区物业、酒店服务、文化教育、金融投资等多产业领域。集团总部设在广州。
创鸿集团扎根于广东，除发源地揭阳外，目前已在省内多地设立了城市公司，实施了珠三角“5+2”城市布局（即：广州、佛山、深圳、东莞、珠海、中山、惠州）。集团及旗下企业具备建筑施工一级资质、房地产开发一级资质、物业服务二级资质等行业资质。
创鸿集团以建筑起家，历经十八载艰苦奋斗，创鸿人凭着勤劳智慧和诚实守信，不断发展壮大，取得了一个又一个辉煌的成绩。从业态类型、区域布局、发展模式等方面不断实现转型升级和跨越发展，始终保持着创新与活力。先后在揭阳和珠三角城市群成功开发了各类高尚住宅、社区商业、城市综合体、文旅特色小镇等各类型项目30多个，开发建筑面积超500万㎡、住宅业户数超4万户，自持商业物业近30万㎡。
目前创鸿集团在建、储备的住宅和商业项目数十个，用地面积超万亩。下属的和丰社区物业服务集团接管住宅、商业、写字楼、机场等物业服务项目数十个，服务面积近600万㎡。同时在酒店服务、金融投资等产业领域发展态势良好。
如今，“汇聚梦想，共荣共享”的伟大使命铭记在创鸿人的心中，创鸿集团再次转型升级、跨越发展的号角已经吹响，创鸿人在董事长的带领下，秉承“好、大、快、省、拼”的创鸿精神，站在了新的历史高度，拓宽视野、创新联合、继往开来，继续朝着“创盈四海、鸿图百年”的远大理想稳健前行。