设计总监(职位编号：YS-SJ01)
普宁市盈胜服装有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革 原材料和加工
职位信息
- 发布日期：2014-08-06
- 工作地点：揭阳
- 招聘人数：若干
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：普通话熟练
粤语熟练 - 职位类别：平面设计总监 家具/家居用品设计
职位描述
工作职责及职位描述：
1、结合品牌定位、年度经营目标，制定产品发展策略、品内设计、价格计划及具体商品系列结构要求；
2、熟悉国内外知名品牌内衣内格与流行趋势，能够把握内衣色彩，面辅料特制等流行趋势，善于分析目标、顾客的消费需求，具备一定产品分析能力；
3、熟悉掌握内衣开发流程及服装设计软件，熟悉内衣工艺标准、精通内衣知识；
4、具备优秀的创新能力和商业知识，具有优秀的组织、协调、计划和沟通能力；
任职要求：
1、5年以上同行业同岗位管理工作经验，专科以上学历，艺术及服装设计相关专业；
2、能够运用独特的审美品位和艺术功底，根据公司发展规划进行时常调研，确定品牌发展方向，具有品牌内衣先进、完整的设计历年理念。工作地点：广东省揭阳普宁市
公司介绍
普宁市盈胜服装有限公司是一家集生产、研发、销售为一体的现代化服装出口企业，公司引进国内外先进数码衣车设备，主要生产针织、绵织类家居服饰，产品畅销世界各地，深受顾客喜爱，拥有广阔地发展前景。公司地处广东省普宁市国际服装城对面，环境优美，交通、购物、休闲、娱乐相当便利。公司为员工免费提供培训，提供极具竞争力的优厚福利待遇，及良好的晋升空间。公司包吃住、宿舍设有空调。诚邀天下有志之士加盟共展鸿图！
公司经营理念：诚信、服务、卓越、共赢。
公司使命：为顾客创造价值，为公司创造利润，为员工创造发展，为社会创造繁荣。
公司愿景：力争在3—5年内将公司打造成具有1000人以上规模的国内一流现代化服装企业。
公司人力资源理念：
人才观：人才是企业之本，胜任本职工作就是人才。
1、人才概念：适应、适用、适位之人均为人才。
2、留才原则：事业、发展、薪酬、感情。
3、评才标准： 知识比文凭重要，能力比知识重要，热情比能力重要，品质比热情重要。
4、选才方法：赛场比高低，业绩论输赢。
5、用才要点：在位要受控，升迁靠竞争，末位要淘汰。
6、育才意义： 培养优秀的员工队伍就是打造企业的根本。
公司经营理念：诚信、服务、卓越、共赢。
公司使命：为顾客创造价值，为公司创造利润，为员工创造发展，为社会创造繁荣。
公司愿景：力争在3—5年内将公司打造成具有1000人以上规模的国内一流现代化服装企业。
公司人力资源理念：
人才观：人才是企业之本，胜任本职工作就是人才。
1、人才概念：适应、适用、适位之人均为人才。
2、留才原则：事业、发展、薪酬、感情。
3、评才标准： 知识比文凭重要，能力比知识重要，热情比能力重要，品质比热情重要。
4、选才方法：赛场比高低，业绩论输赢。
5、用才要点：在位要受控，升迁靠竞争，末位要淘汰。
6、育才意义： 培养优秀的员工队伍就是打造企业的根本。